Трудовые споры

Нужна юридическая поддержка в решении трудового спора в Смоленске?

Конфликты между наемными сотрудниками и работодателями не являются чем-то из ряда вон выходящим, особенно если имеет место период нестабильной экономической ситуации в стране. Спровоцировать трудовые споры может целый ряд ситуаций, например, задержка зарплаты, незаконное увольнение, несогласие с действиями руководства, необоснованные взыскания и т.д. Однако зачастую работники закрывают глаза на противоправное поведение работодателя и не пытаются защитить свои права. И причина такого поведения не всегда кроется в отсутствии опыта споров с компанией — чаще всего сотрудники уверены, что решение суда будет не в их пользу, и такой исход дела заставит их не только отказаться от своих намерений, но и уйти с работы. Но это убеждение в корне неверно, о чем свидетельствует обширная судебная практика в области трудовых споров.

Трудовой юрист — гарантия вашей правоты

Именно поэтому не стоит бояться отстаивать свои права. Но прежде, чем затевать судебную тяжбу с работодателем, стоит заручиться поддержкой компетентного специалиста. Трудовой юрист поможет защитить ваши интересы в споре с компанией и решит дело наиболее выгодным образом, сэкономив ваши денежные и временные ресурсы.

Специалисты «Смоленской Юридической компании» помогут вам в решении следующих ситуаций в области трудового права:

• восстановление в должности в случае незаконного перевода/увольнения;
• взыскание суммы невыплаченной заработной платы, а также других платежей;
• возмещение ущерба в случае производственной травмы;
• обжалование незаконного дисциплинарного взыскания и привлечения к материальной ответственности;
• обжалование отказа в трудоустройстве при отсутствии на то объективных причин;
• изменение в записях трудовой книжки;
• оспаривание действий ПФР.

Законодательством не оговаривается обязательное привлечение трудового юриста в разрешение споров между сотрудниками и работодателем. Но мы настоятельно рекомендуем заручиться его поддержкой, чтобы дело о защите и восстановлении ваших прав как работника разрешилось в вашу пользу с наименьшими издержками и в короткий срок.

Обратиться за консультацией и договориться о встрече с юристом вы можете по телефону: +7 (4812) 54-88-44